孫部長認真聽取了新銳公司黨支部書記朱永紅有關企業(yè)發(fā)展和黨建工作開展情況的匯報，詳細詢問黨支部設置、黨員數(shù)量和三會一課等情況，實地查看了企業(yè)黨支部活動場所和活動資料，并提出指導性意見。

　　孫部長在與朱永紅書記的交談中強調(diào)，一要對標建設。要按照黨支部標準化建設要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。二要發(fā)揮作用。把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把非公企業(yè)黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展的骨干，切實在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。三要加強溝通指導。上級黨組織通過開設支部書記培訓班、安排黨建指導員為非公企業(yè)黨組織提供指導。四要把黨建工作和企業(yè)發(fā)展有機融合。非公企業(yè)黨組織要積極參與企業(yè)決策，努力把黨的理論、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展、管理優(yōu)勢，著力提升黨建工作實效，為非公經(jīng)濟健康成長和發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。五要重視企業(yè)文化建設，結(jié)合企業(yè)實際，把加強企業(yè)文化建設作為黨建工作的一個重要載體，使企業(yè)管理、精神文明建設、黨組織建設融為一體。